STOCKHOLMSALLIANSENS HEDERSPRIS
Personer eller organisationer som gjort betydande insatser för en positiv supporterkultur
- Utmärkelsen ska kunna delas ut till personer eller organisationer som är relaterade till Stockholmsalliansens klubbar
- Hänsyn ska tas till ett jämställdhetsperspektiv
- Verksamheten ska kunna ge inspiration till andra personer, organisationer och idrotter och ge stimulans till nya arbetssätt
- Verksamheten ska vara framåtsyftande och nyskapande
Kriterier för utmärkelse
Pristagare
2014
Sofia B Karlsson
AIK
2013
Patrik Asplund
DIF
2012
Bajenbrudar
HIF
2011
Axel Wester
AIK
2010
Rolf Jönsson
RF
2017
Amina Abbas
Max Bergander
AIK
2018
Markus Nilsson
HIF
2019
Farid Abbaspour
DIF
2016
Berit Wahlgren
DIF
2015
Christoffer
Abrahamsson
HIF
2020
Mathias
Johansson
AIK
2021
Bajen Fans
Colombia
HIF
2022
Lena Gustafson Wiberg
DIF
2023
Allmänna Supporterklubben
AIK
2024
Supportrarnas
matchprogram
HIF
Försäsongskonferens
Stockholmsalliansen har i många år arrangerat en försäsongskonferens inför fotbollssäsongen. Konferensen har olika teman och innehåll varje år. Tidigare ämnen har varit flytt till ny arena, säkerhet, språkbruk på läktaren, jämställdhet, arbetsmiljö och läktarservice.
Deltagare på konferensen är vanligtvis klubbarnas säkerhets/evenemangsansvariga, SLO:er, publikvärdar, supporterpolis, polisinsatschefer, fältassistenter, representanter från Stockholm stad, arenadriftare. Genom åren har också representanter från SEF, RFSU, Riksidrottsförbundet, IFK Göteborg, Malmö FF, Brommapojkarna, etc medverkat.
Studieresor
Stockholmsalliansen har flertalet gånger arrangerat studieresor för klubbarnas personal. Vi har studerat säkerhetsarbetet och arbetet med SLO:er hos Hertha Berlin och Schalke 04, polisarbetet inför ett derby i Berlin, damfotbollssatsningar i Bayern München och Wolfsburg samt sponsorsatsningar på spelmarknaden i London. Studieresorna är också ett utmärkt tillfälle för klubbarna och Stockholmsalliansens styrelse att diskutera samverkan.
Nätverk för jämställdhet
Kunskapshöjning i ledarskap och jämställdhet - med fokus på hur man kan jobbar strategiskt med att få mer jämställda styrelser, tränar- och ledningsgrupper och i slutändan skapa en så bra verksamhet som möjligt för så många som möjligt.
Samtliga föreningar och sektioner i AIK, DIF och HIF är inbjudna, dvs 53 stycken.